Ошибка
Законно ли поступает работодатель
Я 14.09.2013 не вышел на работу , проспал . С утра позвонил и так и сказал , проспал . Мне сказали приезжай , я примерно через 15 минут перезвонил и сказал , что буду увольняться .Увольняться пришел я только 19.09 , мне дали обходной лист я его прошел . Получается 19.09 меня уволили по статье прогула , то есть должны были отдать мою трудовую книжку и рассчитать в тот же день . Чего они не сделали и сказали , что на меня времени нет , чтоб я приходил только 23.09 . Как быть к кому обращаться , как на них надавить , чтобы мне всё вернули . Конечно если я прав в своих рассуждениях . Спасибо .