Окончил институт, учился по договору от предприятия, обязан отработать 5 лет. Отработал 2 года, профессия инженер, приняли слесарем, позже переведен бригадиром. Уволился, предприятие требует возмещения в двухнедельный срок, произведенных расходов за обучение и стипендию, которую мне выплачивали во время учебы. Вопрос: каким образом мне производить оплату, в данный момент нигде не работаю, могу ли выплачивать небольшими суммами? Могу ли написать претензию и уменьшить этим сумму выплат на то, что отработано 2 года из 5 положенных? То что принят не по профессии, может являться положительной причиной увольнения?