Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в правоте начальника(директора) Имеет ли право за один и тот же вопрос наказывать одновременно и лишением100% стимулирующих выплат и выговор-все в первые. Стаж работы в ОУ с 1996 года, стаж на заместителе директора 4 года. При проверке ОУ 08.08."СЭС" были замечания, часть замечаний устранены сразу, часть замечаний отработаны по договорам и ведется работа, Акт подписан 23.08. По приказу директора 22.08. был не подписан. Требует 2 объяснительные по поводу сроков не подписания акта, и по исполнению СанПиН, хотя те виды работ не предусматривались финансированием. Финансирование отсутствовало. Директор не наказан и не лишен стимулирующих выплат. За что наказывает дважды зама? Спасибо.