Нет, раз вам предлагают. Только если, данная работа не соответствует вашему образованию, квалификации и т.д.
Ошибка
права работника при сокращении
Объясните, пожалуйста, имеет ли право при сокращении штата или численности работник отказаться от предложенной нижестоящей вакантной должности и уволиться по сокращению штата, сохранив при этом все полагающиеся законодательством компенсации по действующему законодательству?