Здравствуйте,помогите разобраться! Я работаю в ОАО, известной компании, назвать которую я не могу. Дело в том, что у нашего предприятия заключен договор с медицинской компанией о прохождении периодических мед.осмотров, по моей профессии один раз в год. Перед ночной сменой, я поехала в соседний город, в это мед.учреждение для прохождения данного мед.осмотра. Пройти нужно было гинеколога, так как прием начинался у гинеколога по проф.осмотрам с 14 часов, я и моя коллега подошли в регистратуру получить талон (время было около 10 часов утра). Сказали что из другого города и что нам нужно успеть на автобус в 15 часов. Мед.регистратор сказала, что предупредит врача что мы иногородние и может быть он нас вызовет на прием пораньше. Мы сели ждать у кабинета врача. Прошло полтора часа,когда пациентка беременная вышла, я заглянула в кабинет и спросила примет ли нас врач, на что получила ответ в грубой форме выйти и закрыть дверь. Я закрыла дверь. Ждали еще полчаса. Моей коллеге нужно было пройти ещё мамолога, а направление выдаёт все тот же гинеколог. Время приема мамолога до 14 часов. Чтобы не терять время,когда вышла очередная пациентка по записи, она постучала в кабинет и спросила не выдаст ли врач ей направление к мамологу, я стояла сзади. Тот же врач стал просто кричать на нас, что мы вошли, почему то обращаясь ко мне лично хоть я молчала вообще, что я источаю яд и т.д. Я сказала, что буду жаловаться на его поведение, он еще что то грубое говорил. Я поднялась в приемную глав.врача и написала жалобу, зарегистрировала ее. Через неделю меня вызвали в управление моей компании на коммисию, в присутствии 5-ти человек ссылались на письмо которое прислал гинеколог ко мне на работу (там конечно все в точности на оборот написано, мол я создавала нервозную обстановку при приеме беременных женщин) ,отчитывали меня за не недостойное поведение порочащее лицо компании, что Я НАРУШИЛА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ИНСТРУКЦИЮ В ЧАСТИ ДИСЦИПЛИНЫ В ПРЕДЕЛАХ,ОПРЕДЕЛЕННЫХ ДЕЙСТВУЮЩИМ ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ????? и пригрозили что если я не заберу жалобу на этого гинеколога, то меня привлекут к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Меня попросили написать отзыв этой жалобы, написать там что я погорячилась и обязательно забрать жалобу. Я была просто подавлена, пошла написала отзыв, писать что погорячилась не стала, ведь я ему ни одного плохого слова не сказала. Но жалобу глав.врач отзывать не стал, в юридическом отделе в больнице мне сказали что накажут все равно этого врача за поведение. А начальник моего управления сегодня вышел на инженера которому я подчиняюсь и сказал что бы я все равно забрала жалобу, иначе со мной поступят так как предупреждали. Скажите, где справедливость?????