Ошибка
я устроилась на работу 01 06 2004г один раз в два года работодателем
Здравствуйте. Я устроилась на работу 01.06.2004г. Один раз в два года работодателем предоставляется льготный отпуск с оплатой проезда. В силу специфики работы - отпуск делится на две части: 17+35 дней. 17 дней использованы в феврале-марте 2010г, а оставшиеся 35, с оплатой проезда, по графику отпусков - с 15.08.2010г. Вопрос: если я захочу уволиться раньше 15.08.2010г, то мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный льготный отпуск... а сама льгота по оплате - пропадает? Как правильно оформить заявление при увольнении, что бы не потерять льготу? И может ли руководство отказать? Спасибо. С уважением, Ирина Челяпова.