Вручили уведомление о сокращении ст.58 п. е. Официально вакансии пока не предлагали. Есть должность , на которую начальник хочет поставить своего сотрудника( а он сейчас в отпуске!), а мне предлагает ( устно) другую! Но по всем параметрам на ту должность я подхожу больше ( образование, выслуга, классность, возраст)! Как мне отстоять себя? Ведь письменно мне должны предложить все вакансии и я могу дать согласие на ту должность, где меня не очень хотят видеть? И еще, если сотрудник уходит на больничный и выходит с больничного когда срок в 2 месяца еще не закончен, то этот срок продлится на дни нетрудоспособности или нет?