Здравствуйте! Некоторое время работал в компании , решил уволиться по причине несоблюдения условий трудового договора ( выразилось в том, что увеличивали график работы на своё усмотрение!), но при увольнении мне выплатили голый оклад (9000р.) а премию заморозили ( порядка 20000р.) мотивируя это тем, что я якобы должен оплатить со своего кармана некоторый ущерб принесенный во время моей трудовой деятельности в данной фирме! Ответьте пожалуйста имеют ли они права высчитывать с меня какие то денежные средства? Ущерб, нанесенный мной во время трудовой деятельности представляет собой - царапины на бетонном полу (покрытие), помятый гидрант (незначительно) и т.д. ответственность за материальные ценности была подписана мной за неделю до увольнения и намного позже чем все вышеперечисленное произошло! я был не в курсе что за малейшие царапинки на бетоне ( это абсурд!!!!!) будут высчитывать с сотрудника!!!! спасибо заранее!