Здравствуйте. У нас на работе внедряется аудиозапись и видеонаблюдение на рабочем месте в целях контроля за выполнением работниками их рабочих функций. Естественно никто из работников, за кем будет вестись наблюдение, с этим не согласен. Никаких приказов и доп. соглашений нет. В интернете нашел страницу, разъясняющую эту ситуацию (ссылка в прикрепленном файле). Соответствует ли эта страница действительности? Какие санкции может применить ко мне работодатель, если я любым способом (кроме уничтожения и повреждения аппаратуры) исключу возможность аудиозаписи и видеонаблюдения за мной?Заранее спасибо.