Здравствуйте, в июне прошлого гола уволилась по собственному желанию,при ревизии была выявлена недостача работали несколько человек у всех есть договор о материальной ответственности, я являлась начальником конкретного отделения.Подписала только что при ревизии выявлена недостача в размере около 60000. Никаких претензий мне до сих пор не предъявили.Я попыталась самостоятельно выяснить причины недостачи,по моим подсчетам получилось, что недостача в десять раз меньше.Повинуясь инстинкту "не тронь ,чтоб не воняло" никаких вопросов не задавала, сижу наготове, жду когда подадут на меня в суд, т к с недостачей не согласна.Так вот суть то такова вопроса: в какой срок организация может на меня подать в суд или каких подвохов можно вообще ждать. Спасибо.