Здравствуйте, я являюсь многодетной мамой (3 детей). С 26 декабря 2006 года работаю в Управе. В сентябре 2009 года ухожу в декрет и в марте 2010 года беру отпуск на 36 кал.дней. Причем в июне 2009 года я очередной отпуск отгуляла. И фактически, получается, что отпуск я беру авансом . В ноябре 2012 года я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. В феврале 2013 г. я опять ухожу в декрет и после его окончания (в июне 2013г.) хотела взять отпуск. Но специалист кадровой службы отказывает мне в этом праве и говорит, что отпуск мне не положен, т.к. я уже брала отпуск авансом, и сейчас не выработала стаж для того, чтобы воспользоваться отпуском . И два отпуска авансом они мне не имеют права предоставить. Помогите разобраться. Объясните, пожалуйста, прав ли он, если Да, то на какие документы я могу сослаться. Т.к. в отпуске мне отказано, я вынуждена буду написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Если все-таки отпуск мне положен , могу ли я рассчитывать на то, что мне его выплатят?