Если вас сокращают, то должны предложить все имеющиеся в новом штатном расписании вакантные должности. Если этого не сделано, то обращайтесь в суд. По поводу повторного трудоустройства на ту же работу: проблем не будет, главное что Вас не обманули, посулив должность взамен безпроблемного увольнения по сокращению.
Ошибка
Увольнение по сокращению
Здравствуйте. С 01 июля текущего года в связи с реорганизацией института, в котором я работаю, меня увольняют по сокращению штата. Но в сентябре открывается вакансия в этом же институте, куда меня пригласили работать. Какие проблемы с устройством на работу в этой же организации могут возникнуть? Получу ли я прилагающиеся мне компенсации и отпускные? Спасибо.