Ошибка
предоставление отпуска по графику
Муж работает в полиции. с 4 марта 2013 года он должен был уйти по графику в очередной оплачиваемый отпуск. Начальство это не допустило,сославшись на то что работать некому. Таким образом он был отправлен в командировку. Затем снова назначили дату отпуска с 8 апреля. И снова рапорт не подписало начальство. Теперь речь зашла о том, что в отпуск он пойдет в ноябре, а если он не захочет написать заявление на перенос отпуска по собственному желанию, то они замучают его проверками, а это повлечет строгий выговор и урежут зарплату на 7000 руб. Как быть? Дайте совет...