График работы 2 через 2 с 9:00 до 21:00. Работает 2 человека: я и мой сменщик. Сменщик хочет пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск(работаем уже полгода) на 14 дней, руководитель заставляет меня работать за себя и за сменщика 14 дней без выходных, а потом предлагает мне пойти в отпуск на 14 дней и за меня в это время будет работать мой сменщик. Правомерно ли данное предложение, ведь это не похоже на отпуск по закону? Имеет ли он право заставить меня отрабатывать свой отпуск без моего согласия? Могу ли я отказаться, если да, то в каком законе об этом написано? Если я соглашусь, то по какому тарифу должна производиться оплата моего непрерывного 14 дневного труда?