Ошибка
увольнение по инициативе работодателя.
здравствуйте!в нашей организации сотрудник за оказанные услуги получал деньги "на руки".после выяснения этого случая директор решил уволить работника. на каком основании я (инспектор отдела кадров) могу написать приказ, можем ли мы уволить этого работника, какие документы нужно составить, чтоб все было в рамках закона .