Ошибка
Работа без трудового договора, увольнение без компенсации, объяснения
Я работала в компании с 2010 года, креативным директором, однажды я пришла на работу в офис, а дверной замок другой, работодатель отказывается от нормального диалога, и так я осталась без личных вещей и работы, запись в трудовой стоит только о том, что я принята на работу, а вот записи о том, что я уволена нет, поэтому сложно решить вопрос со следующим трудоустройством! Как быть? Как вернуть свои личные вещи? Получить компенсацию? Куда обратиться?