Ошибка
Уволии одним днём без осуществления полного расчёта
Здравствуйте. Бывший работодатель уволил одним днём и не выплатил ни з/п, ни компенсацию за неиспользованный отпуск. Обратился в инспекцию по труду-туда работодатель дал информацию о том, что рассчёт производился, правда не в день увольнения, за что и понесли положенное наказание по административному кодексу. Однако мне никто ничего не выплатил ни в день увольнения ни позже. Хочу обратиться в суд.У меня есть шансы доказать? Если я проиграю, судебные издержки лягут на меня? Спасибо.