здравствуйте!в сентябре2010г после обследования в институте профзаболеваний,был направлен запрос санитарно-гигиенической хар-ки условий моей работы для установления профзаболевания(ранее5лет лечили от туберкулеза,потом сказали что туб-за нет)Но на заводе демонтировали станки,составили сан-гиг хар-ку неполностью соответствующую действительности По медсправке с диагнозом силикотуберкулез меня отстранили от работы и перевели на другую работу с окладом 3800р,ранее средняя зарплата была 30тыс.Чтобы поставили профзаболевание,мне пришлось самой добиваться более года!и лишь в декабре 2011года мне поставили профзаболевание"бронхит".Отработав на легком труде 7мес меня насильно уволили с работы.более часа не выпускали с завода заставляли подписать увольнение Стаж работы на заводе у меня 34 года,а стаж на вредности 24 года.мне бы хотелось узнать,прав ли работодатель,когда переводил меня со средней зарплаты на оклад с разницей 20 тыс руб,ведь не по моей вине станки все попрятали и профзаболевание не было установлено вовремя,сан-г хар-ка же была выслана раньше Могу ли я запросить перерасчет зарплаты за этот период. Спасибо