Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отдел, в котором я работала ликвидирован. Сейчас меня приглашают выйти на работу на другую должность, но там неприятная ситуация (человека вынуждают уволиться по собственному желанию - не надлежаще исполняет свои обязанности, в связи с этим у меня возникает ряд вопросов: 1. Может ли данный сотрудник восстановиться в должности в судебном порядке в связи с таким увольнением? 2. Какой срок подачи иска в суд, для восстановления на работе? 3. Смогу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, если предыдущий сотрудник будет восстанавливаться в должности или меня уволят?