Многодетная мать,4 ребенка старему 10 лет, 2-е детей 1 год (двойняшки) находится в отпуске по уходу за ребенком. Она директор ГБУ. 1,5 года назад возбуждено уголовное дело по ст. 285 ч.1. 4 эпизода, по 3-м суд 1 инстанции оправдал и признал право на реаб. По одному осудил на 3 года лишить права занимать руководящие должности. Имеет ли право работодател уволить её сразу после вступления приговора в з.с. или должен ждать выхода на работу из отпуска по уходу за реб. т.е. до 3-х лет?