Здравствуйте.Дело в том что где то пол года назад я работал продавцом-консультантом в одном магазине который торгует разными вещами для рыбалки и туризма.Проработал я там ровно год и в течении года ревизии не было.И вот проработав год я подал заявлении на увольнение и после моего ухода ревизия была проведена только через 14 дней.весь этот промежуток времени магазин продолжал работать.Через 14 дней меня вызвали в офис и показали результаты ревизии(которые меня мягко говоря шокировали).Я написал что то вроде объяснительной в которой указа что не согласен с результатами ревизии.Прошло около четырёх месяцев от офиса ничего не было слышно.И вот только сейчас меня вызывают по по повестке .Так вот хотелось бы узнать после какого периода времени работодатель может направить иск в суд о взыскании с меня недостачи,потому что прошло много времени,а повестку прислали только сейчас и как мне вести себя если всё же дело отправлено в суд,потому что в период работы на эту организацию в магазине было много всяких нарушений.К примеру около месяца на трёх ветринах не было стёкл,тоесть любой мог подойти и сунуть что нибудь себе в карман,камер видио наблюдения в магазине так же не было,ни одна из витрин на замки не закрывалась в виду того что половина замком просто не работала а к другой половине и вовсе ключей не было.Суд вообще это примет во внимание?В общем прошу вашего совета как себя лучше вести в данной ситуции.Заранее благодарю за ответ.