Здравствуйте! Прошу Вас помочь разобраться в следующей ситуации. 24 декабря 2012г. я был принят на работу в ООО "Профилайн" на должность кладовщика (г.Краснодар, ул. Атарбекова,7). Все документы и трудовая книжка мною были переданы вышестоящему руководству. Со мной заключили трудовой договор и договор о материальной ответственности, которые я подписал, но только в одном экземпляре. Договора и заявление о приеме на работу мне сказали писать с 15 января, т.к. кладовщик, на место которого я пришел работать, числился на работе по 15 января 2013. В договоре была указана заработная плата в размере 13 тыс.руб. (после вычитания налога), всего обещали заплатить 20 тыч.руб в месяц. 04.02.13 я предупредил, что работа меня не устраивает, т.к. нет условий для работы на складе (очень маленькое подвальное помещение), я не могу работать в таких условиях. Так же 11.02.13 моему отцу стало плохо, его забрали в больницу, и мне доктор сказал, что за ним нужен уход. Я отпросился на работе на 2 дня. Сегодня, 11.02.13 я пришёл на работу, чтобы написать заявление об уходе, на что мне ответили, что з/плату мне никто не заплатит в полном объеме с 24.12.13 по 11.02.13 (08.02.13 на карту перечислили всего 8649,18руб.). Заявление у меня приняли, но расчет не сделали. Предупредили, что они вообще могут уволить меня по статье за прогул, если я буду умничать. Мои экземпляры договоров, трудового и о материальной ответственности мне не отдают (по их словам, у них их нет). Так же в трудовой книжке нет никакой записи о том что я у них работал. Прошу вас помочь проконсультировать меня, могу ли чего нибудь добиться от этой компании. Обидно, я работал на совесть, не отлынивая, и грузил и разгружал, что не входит в мои обязанности.