Ошибка
Как исправить ошибки и грамотно расторгнуть трудовой договор
Ср.договор у работницы закончился в день окончания отпуска по бер. и родам(так продлили). Об окончании ср. действия тр. договора не оповестили должным образом. Работница в последний день отпуска (и тр. договора)написала заявление о продлении срока действия тр. договора и предоставлении отпуска по уходу за реб. На работу на след. день не выходила, ждет продления. Стал ли договор бессрочным, как грамотно расстаться с сотрудницей?