Здравствуйте. Я работаю оператором на почте, продолжительность трудового дня 12 часов,перерыв один - обеденный (1 час).Я слышала что тем кто работает за компьютером положены дополнительные перерывы (каждые два часа по 15 минут, кажется так)Так ли это? Если так,то на какие статьи закона ссылаться чтобы их потребовать? И еще правомерно ли то, что нам не оплачивают праздничные дни которые мы работаем, мотивируя это тем, что они сами устанавливают какие дни праздничные, а какие рабочие (к примеру на новый год вся страна отдыхала 10 дней, мы вышли на работу 4 числа, а праздничные нам оплатили только 4 и 5 число, якобы все остальные дни считаются обычными рабочими).Заранее спасибо.