Здравствуйте! У меня вопрос о невыплате заработной платы. С 2010 года я являлась Исполнительным директором Фонда соц. поддержки, учредитель Фонда согласно Устава - Правительство Ленинградской области. Также согласно Устава учредитель не несет ответственности по обязательствам фонда. Принимал меня на работу (подписывал приказ о назначении) Председатель Правления Фонда он же Вице-губернатор Ленинградской области. Ежегодно на заседании Правления утверждалась смета расходов и штатное расписание для сотрудников. В штатном расписании четко прописаны суммы зарплат по должностям. До 2012 года нас финансировал Комитет финансов Лен.области с 2012 года главным распорядителем бюджетных средств для Фонда стал Комитет соц.защиты. Для перечисления бюджетных средств Фонду (субсидия) Комитет потребовал заключить с ними соглашение на проведение соц. мероприятий. В начале 2012 года Фондом было заключено Соглашение с Комитетом на реализацию плана соц. мероприятий. В плане есть 2 графы: бюджетные средства и привлеченные средства. В каждое мероприятие четко прописано: включая оплату труда сотрудников Фонда. Так же к соглашению Фонд сдавал в комитет утвержденное штатное, смету, положение о матер.стимулировании. Фонд выполнил свои обязательства в полном объеме, то есть провел надлежащим образом все соц. мероприятия, согласно утвержденного к соглашению плана. Но Комитет отказался перечислять бюджетные средства Фонду ссылаясь на то, что на эти бюджетные средства мы не можем выплатить зарплату сотрудникам, якобы все эти деньги должны были пойти на соц.мероприятия. Так же есть Распоряжение комитета соц. защиты № 39 в нем прописано, что данная субсидия Фонду может быть расходована на оплату труда. Сейчас мы - сотрудники фонда - подали в суд на Правительство Лен.области на взыскание зарплаты. Судья ссылается на то, что Правительство области ненадлежащий ответчик, так как работодателем моим является Фонд, трудовой договор заключен с Фондом. Подскажите, как мне быть в этой ситуации. Я являлась руководителем Фонда, не могу же я сама на себя подать в суд на взыскание зарплаты, я подала на Учредителя Фонда. Так же хочу сказать, что трудовой договор со мной никто не расторгал и не информировал меня о переходе на другой порядок оплаты труда (например на самофинансирование или на общественные начала). Заранее благодарю!