Ошибка
отказ от увольнения
Добрый день. Работник написал заявление на увольнение от 29.12.2012 на 14.01.2012.Руководитель его подписал без 2х недельной отработки, т.е. уволить 14.01.2012.09.01.2013 работником этого же отдела было написано заявление на перевод на данную освобождаемую позицию с 15.01.2013. Но, 11.01.2013 работник написал заявление на отмену увольнение и изъявил желание продолжить работу. Можно ли ему отказать в отзыве заявления и уволить 14.01.2013?