Здравствуйте, меня интересует такой вопрос:Работаю с мая 2012 года по срочному трудовому договору до 31 декабря 2012.Сейчас меня хотят взять с 1 января 2013 года постоянно (бессрочно), только не заключением нового договора, а переводом на эту же должность с такой же З/п. В отпуск я не ходил, работаю на шахте (тяжелые,опасные условия труда), должны ли при этом мне выдать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2012 год,несмотря на то что происходит перевод а не новое заключение договора??Заранее спасибо! С ув. Максим Андреевич.