Доброго здоровья! Работаю в ОАО "РЖД" в должности дежурного по железнодорожной станции "А". Наше структурное подразделение простирается почти на 1000 км и в его состав входит более 50 железнодорожных станций. Работодатель временно (на 1 месяц) направляет меня для работы в той же должности на другой железнодорожной станиции "Б". Станция "Б" находится за 500 км от места моего жительства и постоянного рабочего места, однако в пределах нашего структурного подразделения. Руководство называет предстоящую поездку служебной командировкой, согласие на которую не требуется. Я же считаю, что это является временным переводом на другую работу, ведь у меня в трудовом договоре четко написано:"дежурный по железнодорожной станции"А", кроме того, на станции "Б" другие технические средства, несколько иная технология работы, требуется дополнительное обучение, проведение необходимых инструктажей и т.п. Помогите разобраться, где в моем случае грань между служебной командировкой и временным переводом. Заранее благодарю.