Я , Морозова Татьяна Николаевна, работаю в МБОУ «Паутовская средняя общеобразовательная школа» с 2003 года. В 2003-2005 году должность моя в МБОУ была – педагог-психолог (образование высшее – психолог). Затем в 2006 году по производственной необходимости была переведена учителем географии (специального образования не имею). В 2010 году окончила Бийский Государственный Университет по специальности учитель истории. Т.к. в нашей школе имелся еще один историк-пенсионер, меня нагрузили 6 часами истории и 12 часов географии, а так же надобным обучением -10 часов. В 2011 году ушла в декретный отпуск. До моего выхода в декрет у меня имелась нагрузка в __28__ часов. Из них : истории - 6 ч, географии и природоведения- 12 ч, надомного обучения - 10 ч. Так же за мною был закреплен кабинет и классное руководство. В 2011 – 2012учебном году (с сентября) работала на неполную ставку. 4 часа истории и 5 часов надомного обучения. В середине учебного года в связи с заявлением родителей мне передали еще 4 часа истории. Учитель - пенсионер работал на неполную ставку – 14 часов. Затем в начале 2012-2013года он был уволен директором школы за несоответствие должности. И сейчас, в ноябре, он выиграл судебный процесс, после чего директор его восстановила и отдала 18 часов нагрузки и мой кабинет, который я готовила к учебному году на свои средства. В данное время я имею 4 часа истории, 11 часов географии и 4 часа надомного обучения. Никакого согласия на уменьшения моей учебной нагрузки я не подписывала. Права ли директор в своих действиях и куда мне обратиться для защиты моих прав?