Здравствуйте! В 2011 году я ушла в декретный отпуск(при этом получила около 150000 руб.). Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в 24 декабря 2012 году. После него я планирую взять не израсходованный оплачиваемый отпуск за прошлые года, а следом отпуск по уходу за ребенком неоплачиваемый до 3 лет(т. к. мест в детском саду пока нет). При всем при этом я беременна и собираюсь опять в декрет, это уже случится предположительно 06.2013. Как будет рассчитываться второй декрет и обязана ли я выйти на работу, чтобы не потерять в этой выплате(по новому законодательству с 2013 предположительно я должна получить ту же сумму что и в первый раз, т. к. доходов с 2011 года, т. е. с момента выхода в первый декрет, нет и я выбираю период расчета второго декрета тот же период что и в первый раз. Если я не права, поправьте пожалуйста)? Стоит ли брать неизрасходованный отпуск, т. е. не повредит ли это при расчете второго декрета? Заранее благодарю за ответ.