Добрый день!Работаю помощником машиниста железнодорожно - строительных машин на ЮУЖД филиала ОАО «РЖД». В нашей организации основной режим труда вахтовый метод -15 дней по 12 часов рабочих с проживанием в турном вагоне, 15 дней отдых. Проживаю по месту регистрации в другом городе и другой области. В переход между зимними и летними работами (а также один из методов неофициального наказания) руководством вводится на 1-2 месяца без оформления приказом, так называемый режим труда «ежедневка» - пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днём. В данный период времени вынужден проживать вдали от постоянного места жительства. Организацией предоставляется койко-место в 5 местной комнате в администротивно-бытовом корпусе. Столовая, кухня, душ, другие необходимые условия для длительного проживания отсутствуют. Доплата в сумме ста рублей в сутки, начисляемая при вахтовом методе, при «ежедневке» не производится. Законны ли действия администрации при переводе меня на другой режим работы, вдали от основного места проживания без необходимых условий? Если «да», как должен быть оформлен данный перевод, полагаются ли в данном случае, какие доплаты к основной заработной плате? Благодарю!