Здравствуйте!Я работаю в ЦМСЧ-91(Центральная мадико-санитарная чась). У меня такой вопрос! Имеет ли мой работодатель право принудительно подписать \\\"Согласие на обработку персональных данных\\\"? Меня смутили такие слова(написанные в этом документе):-Предоставляю Работодателю право осуществлять все действия(операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование,обезналичивание, блокироывание, уничтожение. Работодатель вправе обрабатывать мои персональные данные посредством автоматизированной обработки.! Заведущая нашим отделением заявила, что кто не подпишет это, совсеми будет расторгнут доровор, т.е. уволят! Имеет ли она на это право! Пообщавшись с работниками других отделений поняла что у них ничего такого нет(никто ничего их не заставлял подписывать, они впервые это слышат). Я пишу не только от своего лица, но практически от всех работников нашего отделения! Мы просто смущены, и закрадывается какое то недоверие к руководству нашей организации, т.к. раньше были замечены денежные махинации, и не раз....! И почему они так рьяно ЗАСТАВЛЯЮТ подписывать!?!!! Как дальше будут развиваться дела в других отделениях я незнаю, но на сегоднешний день ситуация такая!!! Я почитала \\\"Трудовой кодекс\\\" статьи 85-90, но извините я ничего там практически не поняла! Объясните пожалуйста, скажите нужно ли подписывать(на пятки уже ниступают, кричат \\\"уволим\\\") и обязательно ли это!?Заранее благодарю Вас!