Ошибка
Срочный трудовой договор и беременность
Срочный трудовой договор истек после рождения ребенка 31.10.2012г.Ребенок родился 26.08.2012г.Я написала заявление о продлении договора по уходу за ребенком.Мне сказали забрать трудовую книжку на основании истечении труд.договора.Пособия будет платить соц защита.А начальник сказал я не имею право платить.И могут ли мне отдать трудовую без моего письменного согласия?