Ошибка
Дата увольнения при сокращении
Здравствуйте. 30.08.2012 г работнику вручили уведомление о предстоящем сокращении штата. 29.10.2012 г работник уходит на б/лист, который заканчивается 04.11.2012 г. Каким числом можно уволить работника 4 ноября или 5 ноября? Если днем увольнения считается последний рабочий день, то выходит уволить можно 4 ноября, ведь б/лист уже закончился. Спасибо.