Здравствуйте, разъясните пожалуйста, мы работаем в бибилиотеке, рабочий график унас посменный, день с 8 до 17, день с 10 до 19 часов. Фиксированный выходной в пятницу и один скользящий суббота или воскресенье. В субботу и воскресенье мы работаем с 10 до 16 часов, а оплата за это день идет как за 8 часов. сейчас начальство говорит, что это незаконно и предлагает сделать последнюю пятницу месяца рабочим днем для всех. Скажите правомерно ли это? Полагается ли нам какя то компенсация за работу в выходные дни? Администрация говорит, что у нас ненормированный рабочий день, как это понимать7