Спасибо за совет по увольнению работника.Еще просим совета, как нам его не допустить к работе которую он выполнял, до воостановления судом."Мы приняли на работу работника, квалификация которого не соответсвует должности частного охранника, нет удостоверения частного охранника, этот работник сирота из детдома, должность контролера мы ввели временно на 3 месяца, дали ему время заработать денег и получить удостоверение частного охранника, он за это время ничего не сделал, и его уволили, он по суду воостановлен на работе 25.10.2012г., однако до настоящего времени он не является охранником у него нет удостоверения частного охранника, и поставить его работать контролером мы не можем, нарушение ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности в РФ". Сироте из детдома 20 лет, его бывший опекун всеми силами пытается "выжать" из предприятия деньги, что можно сделать чтобы не допустить его к работе?