В связи с реорганизацией школы, пришлось сократить работника (старшую вожатую), так как этой должности в основной школе нет. Работник был предупреждён за 2 месяца. 17 сентября ей выдали трудовую книжку , заплатили пособие за 1 месяц и произвели полный расчёт. Но через два дня выяснилось, что она уничтожила почти все документы которые вела когда работала. Это конечно не документы строгой отчётности, но всё же за выполнение своей работы и ведение данных документов она получала заработную плату. Как нам поступить, могу ли я задержать ей выплату пособия за второй месяц пока она не восстановит документы