Ошибка
испытательный срок
Здравствуйте. Я государственный гражданский служащий, при прохождении конкурса на вышестоящую должность выйграл конкурс и подписал договор с испытательным сроком в 3 месяца. Согласно графика отпусков за ранее отработанное время (2011 год)ушел в отпуск - который наложился на период испытательного срока. Имеет ли право отдел кадров продлить срок испытательного срока, ведь не где не оговоренно что ежегодный оплачиваемый отпуск не входит в период испытательного срока согласно 79-ФЗ? Должность была госслужащего специалиста 1 разряда, стала госслужащий но ведущий-специалист (уже корупционная).