Я работаю в ОАО"Лесная компания Монди СЛПК" Усть-Куломский филиал Немский участок с 14 августа 2009г.Была принята на постоянное место работы,на должность контролер лесозаготовительного производства.В 2011 году у меня обнаружили саркоидоз или лимфогранулематоз. Врачи не могут поставить точный диагноз. В нашей организации на то время специалист отдела кадров ушла в дикретный отпуск,туда перевели работника по должности офис-менеджера на время отсутствия основного работника.А меня на основание справки от впрачей певели в офис-менеджеры,тоже на время отсутствия основного работника.Сейчас специалист отдела кадров вашла с дикретного отпуска,значит меня опять переводят в контролеры. Но у меня имеется акт от комиссии ВК о том что мне нельзя работать в повышенных и пониженных температурных условиях. Я предоставила этот АКТ и диплом о высшем образовании Экономист по специальности Бухгалтерский учет анализ и аудит. На что получила ответ: что другую работу предоставить не могут, могут только уволить по медецинским показаниям. Хотя в нашем филиале работают офис-менеджер, инженер по ОТ и ПБ,инженер по качеству и сбыту с девятью классами образования.У меня двое детей 6 лет и 4 года. Что мне делать в этом случае, помогите пожалуйста?