Здравствуйте!Помогите разобраться. Ушла в декрет с должности директора обособленного под-я. По достижении ребенком 2 лет хотела выйти на работу,но говорят мест нет. Мою должность директора сократили,ее фактически нет(но я на ней пока числюсь в декрете).Есть похожая должность менеджер,но с меньшим окладом и другим графиком. Либо предлагают временно(это еще вопрос) должность ПРОДАВЦА!опять-таки с понижением зарплаты. Насколько это законно?я хочу вернуться на свою должность с нормальной зарплатой. Отказалась от их предложений,мне в ответ: тогда тебя сократим с 2 окладами.Фирма сейчас проходит процедуру банкротства.уже 2 год.Меняется юр.лицо,фактически все магазины как работали так и работают.. Как это может отразиться на мне? Меня имеют право сократить? На основании чего? Мне предлагают должности и зарплаты,на которые я не согласна.работодатель говорит,что раз я не выбрала себе ничего из предложенного,то они имеют право меня сократить и все.У меня бессрочный трудовой договор директора,на моем месте сейчас девочка тоже с бессрочным договором(законно?) в должности менеджер. Ребенку 2 года. Как быть и на что я могу расчитывать?