Ошибка
Спор с работодателем
День добрый, ситуация такая, при устройстве на работу з/п обещали одну (в приказе на работу стоит оклад-11тыр), ч-з 3 месяца после споров с руководством, не выплат должной з/п, уволился, после чего! был составлен трудовой договор, в котором стоит оклад 5тыр (вынудили подписать невыдачей трудовой), сейчас подал на них в суд, но они (шарашка) втроем будут говорить что до устройства оговаривался оклад в 5 тыр( что я могу сделать и каковы мои шансы? подскажите пожалуйста.