Добрый вечер,Я работаю по бессрочному трудовому договору в крупной западной компании. В трудовом договоре установленный срок ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Я брал отпуск дважды по 2 недели, в июле и августе (по согласованию с руководством). При получении расчетного листка за каждый месяц, в котором я брал отпуск. Под графой начислений по расчетному периоду "Отпуск очередной" значатся 10 дней, как за июль, так и за август, при этом период указан верно, согласно заявлению на отпуск. Права ли бухгалтерия при указании в графе кол-ва дней - 10 дней?Спасибо.