Добрый вечер!!! Выписка из приказа от 17 июля 2012г.В соответствии с Федеральном Законом от 30 ноября 2011г. №342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" уволить из органов внутренних дел:-по п. 7 части третьей ст. 82 ( в связи с осуждением сотрудника за преступления)-майора милиции ФИО (А-125754) командира .................ОБ ДПС У/о, 14.04.11г.-основание: приговор У. областного суда от 28.04.12г. Начальник подпись ФИОмой вопрос в том, что моего командира задержали 14 апреля 2011г. при получении взятки, возбудили уголовное дело после чего избрали меру пресечения "арест". потом он находился в СИЗО около года, прошел суд и 28.04.12г. его осудили. Он подал на пересуд и верховный суд оставил приговор без изменений. Находясь в СИЗО получил выписку из приказа от 17.07.12г. об увольнении его из ОВД с момента ЕГО ЗАДЕРЖАНИЯ.....!!! Но с момента его задержания он не был уволен из органов, он написал рапорт на увольнения на пенсию ему не хватало "несколько месяцев" УМВД ждало до приговора и после его в законную силу и почему то его увольняют годом раньше. Как Вы считаете законно ли поступил работодатель "УМВД" и на каких основаниях можно обжаловать через суд.