Здравствуйте.Если Вы расторгли трудовой договор по соглашению сторон, то оспорить последующее увольнение в суде представляется маловероятным.
Ошибка
была зарегистрирована в центре занятости как безработная по истичению
Была зарегистрирована в центре занятости как безработная. По истичению 6 мес. мне предоставили работу укладчицы-упаковщицы. Через месяц уволили по соглашению сторон. Причину не оргументировали - мастер смены сказал "работнкики некоторые сказали, что не очень справляешся". Можно ли это обжаловать, на каком основании и правомерно ли это?