Если оснвной работник вышел на работу, то правомерны.
Ошибка
увольнение в отпуске по уходу за ребёнком
Я устроена на время отсутствия основного работника, сама вышла в декрет и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет,(ребёнку сейчас 1,3 г.)мне письменно сообщили о том что трудовой договор расторгнут в соответствии с пунктом 2 статьи 77 ТК. Правомерны ли действия начальника?