Здравствуйте, меня зовут Ольга, но пишу, от лица моего мужа, у него возникли проблемы на работе. Он работает в интернет магазине, занимает должность старшего менеджера, который всегда выполнять свои обязанности, четко согласно ТД. Выше стоящее руководство решает закрыть данный интернет магазин и открыть новый, по др. адресу, но данному сотруднику предлагает уволится по собственному желанию, либо предложили другую должность сети магазинов в продавцы, либо в кладовщики, на ниже уровнем должность и естественно, нижем уровнем заработной платы.Когда данный сотрудник напомнил им, что они нарушают ТД, начальство приняло решение, оставить сотрудника в данном, закрытом интернет магазине, на окладе, хотя в договоре прописано, что заработная плата согласно окладу и бонусов, бонусы естественно не получает, потому как магазин закрыт, и не функционирует. Как быть? С чего начать?