В конце июля я подписала уведомление о сокращении моей должности (бухгалтера) и перевода с 01.10 на должность заместителя начальника отдела, которая вводится вновь вместо сокращаяемой (вместо бухгалтера). Но недавно я узнала, что на должность заместителя хотят взять другого человека, а меня оставить на вакантной ставке бухгалтера (у нас в отделе есть вакантная ставака бухгалтера). Законно ли это со стороны руководства? Что я могу предпринять, чтобы защитить себя? Сократить меня не могут совсем, т.к. у меня ребенку 2 года.