Добрый день! Я работаю в школе учителем информатики. Мне выплачиваются ежемесячные надбавки в размере 10 - 12 % за вредность. По трудовому договору к отпуску дополнительно предоставляется ещё три дня за вредные условия работы. В этом учебном году дополнительных дней не было. Директор проконсультировалась с юристом, и та сказала, что за одно и то же дважды предоставлять и оплату и доп. дни не нужно. Правомерно ли это? Заранее спасибо.