Здравствуйте,Меня приняли на работу в сентябре 2011 года на место основного сотрудника до 15.01.2013,но в августе 2012 проработав почти год,что узнала что сама забеременела,и по сроку мне уходить в декрет 1.02.2013,т.е. спустя 15 дней как выйдет основной работник,смогут ли меня уволить за 15-20 дней до декрета? и вобще могут ли раньше меня уволить?положены ли мне выплаты?(декретные,пособие при рождении,и до полутора лет)ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА