Я работала по срочному трудовому договору в гос.организации, срок которого истек 31.03. Договор о расторжении подписали еще 20 числа. С 1.04 должны были взять на постоянную основу. 29 марта я ушла на больничный по уходу за ребенком, в котором нахожусь по настоящее время. со слов начальника передали что "я больше в организации не работаю", оплатят только больничный. При этом я мать одиночка. Имеют ли право по окончании срочного тр. договора меня уволить?Спасибо за ответ!